Este viernes se llegó a un acuerdo entre los trabajadores de Claldy y la empresa. El presidente del PIT-CNT, Marcelo Abdala, escribió en su cuenta de X que “a la persecución antisindical se la combate con solidaridad, unidad y lucha”.
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SUSCRIBITESe creará una comisión para analizar alternativas de empleo para estos funcionarios y la empresa se compromete a mantener su plantilla hasta agosto de 2026.
Este viernes se llegó a un acuerdo entre los trabajadores de Claldy y la empresa. El presidente del PIT-CNT, Marcelo Abdala, escribió en su cuenta de X que “a la persecución antisindical se la combate con solidaridad, unidad y lucha”.
El documento firmado establece que “se deja sin efecto el despido” de ocho trabajadores. Además, señala que “la empresa solicitará ante el BPS la modificación de la causal por la cual se accedió al seguro de desempleo, sustituyendo la extinción por la suspensión del contrato de trabajo”.
También queda explícito que, al quedar vencido el plazo de seguro de paro por suspensión, la empresa y el sindicato solicitarán su prórroga a la Dirección Nacional de Seguridad Social.
En otro orden, “los trabajadores involucrados, mientras se encuentren amparados al seguro de desempleo, se comprometen a asistir a cursos de capacitación y reconversión laboral ofrecidos por el Inefop”.
Además, Claldy mantendrá el número total de su plantilla de trabajadores al 9 de agosto de 2025 hasta el 15 de agosto de 2026 y, en caso de bajas imprevistas, dispondrá de libertad para contratar personal.
Finalmente, se crea una comisión integrada por el sindicato, la empresa, las gremiales lecheras y el Ministerio de Trabajo, “con el objetivo de buscar alternativas de empleo para los ocho trabajadores” que habían sido despedidos, priorizando la zona de residencia.
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