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Este miércoles las autoridades del Consejo Directivo Central (Codicen) de la Administración Nacional de Educación Pública (Anep) visitaron la sede del Partido Colorado para presentar la transformación educativa.
El presidente del Codicen de la Anep, Robert Silva, se reunió con los integrantes del Comité Ejecutivo Nacional (Cen) del Partido Colorado y presentó las cuestiones que están detrás de la transformación educativa, los cambios sobre todo a nivel de la formación docente y también de la gestión y la autonomía de los centros de estudio, entre otros cambios que están siendo analizados y negociados por estas cosas y que se proyectan implementar a partir del 2023.
Antes de ingresar a la reunión Silva habló con Telenoche y, además de estos temas, se refirió a una decisión que anunció Primaria este martes y que tiene que ver con un cambio en la forma en la cual se acepta a los maestros en función de un promedio que deben alcanzar para que se les asignen clases.
En la administración pasada se generó una modificación que implicaba que había que tener 18,50 para poder acceder a dar clases.
A raíz de una reivindicación que presentaron los propios sindicatos se resolvió generar dos listas: la lista A para quienes tengan 18,50 o más y la lista B para quienes tengan menos de ese puntaje.
En las últimas horas se anunció que se elimina esta segunda lista y desde la Federación Uruguaya de Magisterio de Trabajadores de Educación Primaria (FUM-TEP) se asegura que con esta supresión cientos de docentes en todo el país que se preparaban para comenzar a dar clases a partir de marzo quedarían sin trabajo.
Al respecto, Robert Silva dijo que la "primera y fundamental regla es que tenemos que ir a niveles de excelencia".
"Tenemos que tener a los mejores maestros. El 18,50 implica evaluación, asiduidad y un conjunto de cuestiones que están estatutariamente establecidas. Hay que ver cuáles fueron las condiciones que se establecieron y cuál fue la decisión tomada, pedí informe porque me llegó esto, que está dentro de la órbita de Primaria, y a partir de ese informe veremos cuál es la situación", explicó Silva.
El jerarca explicó que el mencionado 18,50 "es un cálculo que se realiza en función del puntaje de evaluación que el docente tiene por parte de la inspección, la asiduidad, es decir la concurrencia, y la antigüedad. Son tres componentes que llevan a ese puntaje, que es un promedio que históricamente se ha tenido sea para presentarse en los concursos o realizar actividades dentro de Primaria".
En cuanto a si peligran las fuentes laborales de estos maestros, el jerarca reconoció desconocer la situación y aclaró que "todo maestro interino cesa el 28 de febrero y no tiene asegurado su cargo para el año lectivo siguiente".
Pese a que desconoce cuántos son los que serían afectados por esta situación, detalló que Primaria cuenta con unos 21.000 maestros en total.
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