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SUSCRIBITELa directora nacional de Trabajo presentó la resolución que establece los servicios mínimos en la terminal de contenedores del puerto de Montevideo.
Marcela Barrios, directora nacional de Trabajo, presentó en la tarde de este viernes la resolución tomada por los ministerios de Trabajo y Transporte y Obras Públicas de establecer los servicios mínimos para la actividad portuaria, tras el conflicto sin resolución entre los trabajadores y la empresa Terminal Cuenca del Plata.
La declaración indica los sectores donde los trabajadores deben cumplir funciones en caso de declarar un paro, y abarcan actividades como la logística, la operación de grúas, recepción de contenedores y operativa en muelles, entre otras.
La directora de Trabajo remarcó que la medida “no prohíbe el ejercicio de huelga, no prohíbe el derecho de huelga”.
Los trabajadores podrán continuar adoptando medidas si así lo resuelven en sus asambleas, pero deberán garantizar las tareas establecidas como servicios mínimos.
En caso de que el sindicato disponga una medida, las empresas deberán convocar al personal necesario para garantizar esas tareas.
Barrios señaló además que la resolución es diferente de la guardia gremial que había dispuesto anteriormente el sindicato, ya que en esta oportunidad los servicios fueron definidos a partir de un trabajo técnico específico.
El gobierno no espera que las partes alcancen un acuerdo antes del vencimiento del plazo establecido para el viernes y la negociación continuará la próxima semana.
“Nosotros seguimos apuntando a solucionar el tema de fondo”, sostuvo Barrios.
Las conversaciones tripartitas se retomarán el lunes, probablemente sobre el mediodía, mientras que durante el fin de semana el Poder Ejecutivo mantendrá contactos y consultas con las partes.
Uno de los principales puntos de desacuerdo continúa siendo la cantidad de jornales garantizados para algunos trabajadores.
“El tema de los jornales en algunos trabajadores todavía sigue siendo un nudo, la cantidad de jornales asegurados”.
También permanece sobre la mesa la discusión sobre la duración del convenio. El sindicato planteó que sea por dos años, mientras que las empresas continúan trabajando sobre la base de un convenio a cinco años.
Según Barrios, cambiar el plazo implicaría revisar otros aspectos de lo que ya fue negociado.
El objetivo del gobierno continúa siendo alcanzar un acuerdo definitivo entre las partes. Mientras tanto, la resolución busca garantizar el funcionamiento mínimo de la actividad portuaria en caso de nuevas medidas sindicales.
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