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empleo

Gobierno implementó beneficio para empleadores que contraten personas de entre 30 y 45 años

Se trata de un beneficio de 5.000 pesos por cuatro meses a aquellas empresas que contraten trabajadores que hayan estado desempleados por más de seis meses.

7 de julio de 2022 - 21:09

El gobierno implementó el decreto que aporta beneficios a los empleadores que contraten personas de entre 30 y 45 años.

El ministro de Trabajo, Pablo Mieres, explicó que "durante cuatro meses aquellos empleadores que contraten trabajadores de entre 30 y 45 años tendrán un beneficio de 5.000 pesos descontar de los aportes al BPS".

"Esta es una medida excepcional que complementa la Ley de Promoción del Empleo para sectores vulnerables en la búsqueda por ayudar a la reactivación del empleo", agregó Mieres.

Además, indicó que esa población no tiene "una particular afectación" y por eso no fue incluido en la ley, pero explicó que "aprovechamos para dar un impulso y darle una oportunidad más a gente que está desocupada".

"Es un sector de edad que tiene un nivel de desempleo bajo, pero obviamente el incentivo lo que busca es que haya un empuje al empleo", sentenció.

Mieres Beneficios

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