Sindicato de Acodike informó que agravará medidas sindicales

La propuesta contemplaba el envío al seguro de desempleo por parte de dicha empresa y se dispuso realizarles una evaluación de potencial a través de una consultora a costo de Acodike.

Además, también anunció que a partir de este viernes se coordinará que los trabajadores accedan al programa “Fortalecimiento para la reinserción laboral” de INEFOP, ya que “que permite definir su futuro laboral y puesta en marcha de un plan de acción para concretarlo; ya sea que se trate de formación para la empleabilidad o para un emprendimiento”. 

Por otra parte, Acodike les ofreció dos puestos en el sector de distribución una vez que finalice el seguro de desempleo, a prueba por 90 días y luego por contrato zafral.

“Estas gestiones implican un esfuerzo extraordinario de Acodike ya que se trata de personal eventual de una subcontratada”, añadió la empresa.

Sin embargo, la propuesta fue rechazada por el sindicato, que puso como condición ineludible para cerrar el conflicto que los trabajadores fueran incorporados a tareas en la Planta de envasado de Acodike e informaron que agravarían las medidas sindicales.

“Para nuestra organización es inadmisible el ejercicio de la violencia en el ámbito laboral por ser contraria a la normativa vigente, a la cultura de trabajo y a los valores que queremos cultivar. Confiamos que este injusto conflicto finalice pronto para continuar llevando energía a la población”, concluyó el comunicado.