Siete de cada diez personas en Uruguay se manifiestan felices en sus trabajos, según una encuesta realizada por la consultora Sol junto a CPA Ferrere y el IEM para conocer el índice de felicidad laboral.
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SUSCRIBITEUn relevamiento de la consultora Sol, CPA Ferrere y el IEM analizó 27 indicadores vinculados a nueve dimensiones de la experiencia laboral.
Siete de cada diez personas en Uruguay se manifiestan felices en sus trabajos, según una encuesta realizada por la consultora Sol junto a CPA Ferrere y el IEM para conocer el índice de felicidad laboral.
El relevamiento contempló 3.455 casos y analizó nueve dimensiones para profundizar en los aspectos más valorados por los trabajadores, a partir de 27 indicadores.
Gonzalo Icasuriaga, socio de CPA Ferrere, explicó que los resultados cambian cuando se analizan los factores que inciden en la felicidad laboral: “Siete de cada diez personas se manifiestan felices en sus trabajos, esa es la respuesta a la pregunta, pero después, cuando el índice y el algoritmo funcionan para entender las razones o cómo están en cada uno de los indicadores, ahí bajan los números”.
Entre las dimensiones consideradas se encuentran el compañerismo y el clima laboral, la flexibilidad y la remuneración. Según Icasuriaga, el salario no se ubicó entre los cinco aspectos que los trabajadores priorizan, independientemente de su nivel y del tipo de organización en la que se desempeñan.
El socio de CPA Ferrere indicó que este resultado contrasta con la importancia que las empresas le asignan a la remuneración. “Desde el punto de vista de las empresas, la remuneración es lo que le están dando más importancia, pero no está dentro del top cinco de lo que las personas priorizan”, afirmó.
El índice también identificó una correlación positiva entre la edad y la felicidad laboral: a mayor edad, mayores niveles de felicidad, según los resultados del relevamiento.
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