Rige paro de 48 horas de ómnibus interdepartamentales

La medida fue tomada en el marco de las negociaciones salariales del sector con las empresas y el gobierno.

Desde la Unión Nacional de Obreros y Trabajadores del Transporte (Unott) entienden que faltan "avances en las negociaciones" con las empresas del sector ante una rebaja salarial que comenzó con la emergencia sanitaria y que no asegura el mantenimiento de la plantilla laboral. También, denuncian que hay empresas que no han otorgado las licencias anuales, salarios vacacionales y aguinaldos. 

El dirigente de la Unott, Juan Arellano, explicó que hace tres meses que vienen con las negociaciones y, entre medio de las mismas, hubo recorte de personal y un planteo de rebaja salarial de un 30%.

"Entendemos lo que pasa en el mundo en este momento, que tenemos que poner algo, pero no de la forma que nos quitaron las cosas. En este momento estamos negociando una forma de llegar a un acuerdo para rebajar o quitar algunos de los beneficios que teníamos, no estuvimos de acuerdo, y ahora a último momento se quiere votar una fórmula", detalló Arellano.

El dirigente insistió en que lo que buscan es mantener los puestos de trabajo y lograr el reintegro de muchos funcionarios que están en el seguro de paro.

"Sabemos que al final puede haber una pérdida de trabajo (...) pero no queremos, que hoy los comprobamos, un compañero con 4 meses de seguro ya lo están echando, eso quiere decir que si nosotros rebajamos el sueldo estamos financiando nuestros propios despidos, lo que queremos es que desde el gobierno nos garanticen que esto no va a ser así", sostuvo Arellano.

En caso de no alcanzar ningún acuerdo los trabajadores evaluarán la extensión de las medidas para "la semana que viene y los próximos meses".