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"Los dirigentes sindicales tienen que dar las buenas noticias, pero también tiene que poner la cara cuando las noticias no son tan buenas".

Pereira: "El movimiento sindical decidió priorizar el trabajo y el empleo"

El presidente del PIT-CNT, Fernando Pereira, expresó su dolor por la pérdida de salario y explicó que "en ninguna otra circunstancia una fórmula de este tipo podría haber llegado

7 de julio de 2020 - 00:00

Tras la firma del acuerdo salarial puente por parte del Consejo Superior Tripartito, Fernando Pereira, presidente del PIT-CNT, citó al dirigente de la Asociación de Bancarios del Uruguay (AEBU) Juan José Ramos al decir que "los dirigentes sindicales tienen que dar las buenas noticias, pero también tiene que poner la cara cuando las noticias no son tan buenas".

"El movimiento sindical decidió priorizar el trabajo y el empleo", en la mesa representativa, agregó Pereira y lo hizo en tres líneas diferentes, agregó. Una es en las prórrogas de seguro de paro, que calificó como "la forma de quedar atado al mundo del trabajo".

Por otro lado, también se refirió al seguro de paro parcial, "que significa que el trabajador cumple una jornada de la mitad del horario que tenía, asegura su trabajo, pero cobra por el seguro de paro parcial un 25 %".

Finalmente explicó que tuvieron un diálogo por el empleo que implica "construir una serie de políticas activas, algunas que van a depender de políticas nacionales y otras que no, para intentar construir en esta etapa tan dura la mayor cantidad de empleo en todos los sectores del Uruguay, y para eso nos vamos a munir de muchos consejos de la academia, de nuestro equipo técnico y también de cada rama de actividad y sus dirigentes sindicales".

"En este período puente va a haber una pérdida salarial equivalente a la caída del Producto Bruto Interno y al año siguiente un crecimiento, en el caso de que el PBI crezca, a la misma tasa de lo que cayó, intentamos construir una cláusula que contemplara que si hay caída se entienda que pueda haber un poco de caída del salario real, pero cuando el PBI vuelva a crecer, el poder de compra de los trabajadores aumente", concluyó.

"Pésimo momento". Pereira expresó su dolor por la noticia e indicó que les toca negociar en un "pésimo momento de la vida del país" y recordó el impacto de la emergencia sanitaria en el trabajo: hay 200 mil trabajadores en seguro de paro que cobran la mitad del salario, otros 50 mil que cobran el 70 % del sueldo por estar en seguro por enfermedad y cien mil que han perdido sus empleos.

"En ninguna otra circunstancia una fórmula de este tipo podría haber llegado a un acta, (...) partimos de la base de que hicimos el máximo esfuerzo, pero con la prioridad colocada en el empleo y la mesa representativa ratificó esta posición", sentenció.

Huelga. Para defender la recuperación de los puestos de empleo y el salario, Pereira destacó la importancia del derecho de huelga y criticó los dichos del diputado del Partido Nacional, Rodrigo Goñi.

"Él plantea que el artículo de la LUC vinculado a la huelga no está solo vinculado a las ocupaciones sino a todas las medidas de huelga y que puede traer aparejado el despido por notoria mala conducta, acciones civiles contra los huelguistas y acciones penales. Entonces cuando se nos decía que esto era una cuestión para permitir que los ocupantes ocuparan y los no huelguistas entraran, el diputado Goñi dice cosas más duras (...) me parece que el gobierno debería aclarar este punto de vista", denunció.

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