Movilización y paro de la banca pública: "Los avances en la negociación han sido mínimos", dijo dirigente

"También tenemos una situación muy grave con una penalización a la maternidad, que lo estamos trayendo al convenio colectivo", explicó Umpiérrez. El dirigente dijo que "lo que está sucediendo es que les están sugiriendo que dejen de lado la media hora de lactancia para poder acceder a tareas de caja, si es que quieren. Las compañeras pierden a veces de cobrar el quebranto de caja en un momento de alta vulnerabilidad", apuntó.

Umpiérrez dijo que hasta que estos temas no aparezcan en el acuerdo, el sindicato permanecerá movilizado. "Hasta ahora tenemos un acuerdo que está equilibrado pero a la baja. Lo que pretendemos es que se tomen temas en cuenta, sabemos que naturalmente van a surgir propuestas de temas que les interesan a ellos. La idea es que la negociación se abra, se profundice y nos permita avanzar, cosa que hasta ahora no se ha dado", sentenció.

El objetivo del sindicato, dijo Umpiérrez, es avanzar en acuerdos y no profundizar las medidas. "No es nuestra idea entrar en esto, lejos lo que queremos es entrar en un conflicto. Pero en tanto no se concreta, no nos queda otra que empezar a adoptar alguna de estas medidas", concluyó.