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Convenio

Comienza a regir un nuevo sistema para el trabajo doméstico con salarios según la tarea que se desempeñe

Se crean tres categorías con remuneraciones diferenciadas. El sindicato lo calificó como una reivindicación histórica y aseguró que quienes realicen varias tareas deberán cobrar por la categoría de mayor responsabilidad.

El nuevo convenio incorpora tres categorías: tareas generales, para quienes realizan limpieza y acondicionamiento del hogar; cocina; y cuidados de niños, adolescentes, adultos mayores o personas con discapacidad.

Para una jornada de 44 horas semanales, el salario mínimo será de $31.178 para tareas generales, de $32.875 para cocina y de $33.935 para la categoría de cuidados. En el caso de las contrataciones por hora, el valor mínimo será de $164 para tareas generales, de $172,95 para cocina y de $178,53 para la categoría de cuidados.

Qué dicen las domésticas

La presidenta del Sindicato de Trabajadoras Domésticas, Laura Rivero, destacó que el nuevo sistema representa una reivindicación histórica para el sector. "Hacíamos todas las tareas por mismo salario", afirmó. Además, explicó que cuando una trabajadora desempeñe más de una función deberá percibir la remuneración correspondiente a la categoría de mayor responsabilidad: "Que se pague por la responsabilidad mayor", señaló.

Rivero sostuvo que la correcta aplicación del convenio dependerá del cumplimiento por parte de empleadores y trabajadoras. "Depende de nosotras hacer respetar el convenio", expresó. La dirigente también advirtió que el trabajo doméstico continúa siendo uno de los sectores con mayores niveles de informalidad: "Hay empleadores que se hacen los vivos", afirmó.

Consultada sobre la posibilidad de que el nuevo sistema de categorías incentive una mayor informalidad, Rivero rechazó esa posibilidad. "Es un cuco que están inventando", sostuvo.

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