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COFE entiende "insuficiente" aumento salarial anunciado para funcionarios públicos

Tras el anuncio del Gobierno, COFE aseguró que el ajuste salarial implicará una rebaja por segundo año consecutivo teniendo en cuenta la inflación.

29 de diciembre de 2021 - 00:00

La Confederación de Funcionarios del Estado (COFE), expresó que el ajuste salarial que realizará el gobierno en 2022 implicará una nueva rebaja ya que el aumento anunciado del 7% será por debajo de la inflación. 

Según expresaron, esta nueva rebaja se suma al 5% que ya se perdió en el ajuste de enero 2021.

"El ajuste de enero de 2022 estará integrado por un 5,8% de inflación esperada en el año 2022, más un 1,2% que el gobierno llama errónea e intencionadamente "recuperación salarial", cuando la mediana de expectativas de inflación que emitió el Banco Central en noviembre es de 7,9% para el año 2021", afirmó COFE.

Sostuvieron que "está claro" que para poder comenzar a recuperar el salario, "primero hay que dejar de perder", y aseguraron que contrariamente a lo que se puede pensar, "el gobierno continúa aumentando la pérdida salarial". 

"No hay ninguna recuperación, sino que por el contrario hay rebaja salarial ya que el ajuste de 2022 estará por debajo de la inflación", agregó la confederación. 

Desde COFE dijeron que el indicador para medir la evolución del salario tiene que ser el Índice de Precios al Consumo (IPC) elaborado por el Instituto Nacional de Estadísticas que refleja la inflación acumulada del año. 

Adelantaron que en la primera quincena de abril de 2022 se convocará a la negociación de cada rama de actividad del sector público para determinar el punto de partida y la pérdida acumulada al 31 de diciembre de 2021. 

"Este ajuste es totalmente insuficiente.  Aumenta la pérdida salarial y reafirma la política de rebaja salarial y de ajuste fiscal del Gobierno, que se suma al recorte de puestos de trabajo en el Estado, desmantelando servicios públicos a lo largo y ancho del país", sostuvo COFE.

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