Cámara de Industrias es contraria a la reducción de la jornada laboral y critica conflictividad laboral

García sostuvo que “el 50% de lo que produce el sector industrial tiene destino de exportación. Necesitamos ser competitivos, más en un mundo tan complejo como el que estamos viviendo, donde uno se despierta con medidas de los países más importantes, donde sus economías son más grandes, y donde Uruguay vuelca gran parte de su producción”.

Por ello, enfatizó que “cualquier medida que lleve a entorpecer y dificultar más la competitividad de la industria nacional no va a ser bien vista por nosotros porque no va en línea con el objetivo trazado por el Gobierno”.

“Cansados de la conflictividad”

“Estamos muy cansados de la conflictividad en el sector industrial”, dijo García, que llamó a “poner el freno” y “pensar en relaciones sindicales y empresariales mucho más modernas, donde exista un diálogo pero con la menor cantidad de conflictividad posible”.

García apuntó que, si las relaciones laborales son conflictivas, el empresario no invierte y “sin inversión no va a haber crecimiento”.

“El ministro de Economía fue muy claro en cuanto enumeró la cantidad de inversión que necesitaba el Uruguay en los próximos años para sostener el crecimiento y crecer de mejor manera”, apuntó, y dijo que, si este año es de consejos salariales conflictivos, “seguramente” sea un freno para las inversiones.

“Debería tenerse una relación laboral mucho más moderna, más constructiva y no tan conflictiva”, subrayó.