5 de marzo de 2024 - 11:04 Este viernes, en presencia de autoridades del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y del directorio de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios (CJPPU), ingresaron nueve becarios del programa “Yo Estudio y Trabajo”.
El presidente de la CJPPU, Daniel Alza, afirmó que es de “suma importancia” para la institución formar parte de esta iniciativa porque “es la primera vez que un directorio decide hacerlo desde que se creó el programa” ya que le permite continuar reafirmando su “responsabilidad con la sociedad”.
Un programa que impulsa el ingreso de estudiantes en mundo del trabajo
Creada en 2012, la propuesta interinstitucional está bajo la coordinación de la Dirección Nacional de Empleo (Dinae) del MTSS, la que desde febrero de este año oficializó la participación de empresas de la órbita privada dado que, hasta entonces, los estudiantes se desempeñaban en entes públicos y paraestatales.
El director Nacional de Empleo, Daniel Pérez, dijo que desde que se lanzó la convocatoria en 2023, la CJPPU “mostró gran interés en participar” y que el proceso de selección y derivación, se enfoca en la detección de habilidades transversales como trabajo en equipo, compromiso, adaptación a los cambios y resiliencia.
Este programa es desarrollado por técnicos de la cartera, el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop), el Instituto del Niño y Adolescente del Uruguay (INAU) y el Instituto Nacional de la Juventud (INJU) a partir del sorteo realizado entre todos los estudiantes inscriptos en el programa.
“En esta edición se anotaron, lo que es el promedio habitual, 24.000 jóvenes. Sin embargo, esta es la que tuvo más adhesiones con 770 becas. Pero queremos generar más (...) Este beneficio que hoy tiene el sector público y las instituciones paraestatales, como es el caso de la Caja de Profesionales, también queremos que lo tenga el privado”, sostuvo Pérez.
Cada año, “Yo Estudio y Trabajo” permite que jóvenes de entre 16 y 20 años desarrollen su primera experiencia laboral formal mientras continúan sus estudios, obteniendo de esta forma una mayor competitividad en el mercado laboral y el desarrollo de habilidades que impulsen su crecimiento profesional. A partir de esta edición, los empleos incorporarán las áreas industria, comercio, rural y bancario.
Según declaró Pérez, los subsidios que perciben los jóvenes “son realmente muy importantes” porque en el sector privado pueden llegar a alcanzar los 15.000 pesos mensuales por desempeñar 20 horas semanales.