La presidenta de la Asociación de Empleados y Obreros Municipales (Adeom), Silvia Tejera, destacó sus altas expectativas sobre el futuro diálogo con Mario Bergara, nuevo intendente de Montevideo.
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SUSCRIBITETejera señaló que desde el sindicato tienen grandes expectativas de poder conversar con Bergara, hacerle propuestas y plantear las condiciones laborales.
La presidenta de la Asociación de Empleados y Obreros Municipales (Adeom), Silvia Tejera, destacó sus altas expectativas sobre el futuro diálogo con Mario Bergara, nuevo intendente de Montevideo.
Tejera señaló que desde el sindicato tienen grandes expectativas de poder conversar con Bergara, hacerle propuestas y plantear las condiciones laborales de los trabajadores afiliados a la organización.
El intercambio entre el nuevo intendente y Adeom comenzó hace varios meses, antes incluso de los resultados de las elecciones. En esos primeros encuentros, Mario Bergara se reunió con los representantes gremiales y manifestó su compromiso de trabajar sobre las prioridades planteadas por el sindicato, que incluyen la salud mental de los trabajadores y la mejora de las condiciones de los puestos laborales.
En relación a la salud mental, Tejera mencionó que Bergara se mostró preocupado por esta problemática, expresando su disposición a analizar cómo potenciar las medidas necesarias para abordarla.
Por otro lado, sobre el tema del aumento salarial, la presidenta de Adeom destacó que Bergara no descartó la posibilidad de evaluar un incremento, aunque aclaró que no se trataría de una medida inmediata, sino que se analizaría dentro del marco de la negociación del convenio colectivo a lo largo del quinquenio.
Además, Tejera recordó que, previo a la asunción formal de Bergara el 10 de julio, las autoridades electas se reunirán en un primer momento con la administración saliente y luego sostendrán encuentros con los representantes sindicales para intercambiar perspectivas sobre las necesidades de los trabajadores. La presidenta de Adeom subrayó que Bergara manifestó su voluntad de escuchar a los trabajadores y de atender las preocupaciones de cada sector dentro de la administración.
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