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En reunión tripartita entre autoridades de la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra), agremiados y autoridades del colegio José Pedro Varela, se acordó trabajar en conjunto y analizar cuáles fueron las causas que llevaron al colegio a enviar a más de 400 trabajadores al seguro de paro.
El abogado del Colegio, Mario Moll, dijo tras la reunión que "en ningún momento se habló de despedir ni de cerrar", porque el activo del colegio es "infinitamente" superior al pasivo, por lo que "la solución va a salir en forma consensuada" y " se tienen todas las esperanzas de que se logre que el colegio siga funcionando".
Moll agregó que "las partes están totalmente de acuerdo en seguir adelante con el colegio y en hacer los esfuerzos máximos para solucionarlo".
Por su parte, Sergio Sommaruga, representante del Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza Privada (Sintep), aseguró que "es fundamental que se haga una radiografía para encontrar cuáles fueron los factores que generaron el desequilibrio"
De los 432 empleados que fueron enviados al seguro de paro aún hay un grupo de docentes que no está percibiendo salario ni esta en el seguro, por lo que se espera que en la próxima instancia del 14 de enero en la Dirección Nacional de Trabajo se concrete su seguro.
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