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Monitor Laboral

La demanda laboral disminuyó un 16% en 2023

El Monitor Laboral de la empresa Advice publicó su Informe Anual 2023 donde destaca un descenso en la demanda laboral.

22 de enero de 2024 - 12:44

Según el Monitor Laboral Advice, en su Informe Anual, la demanda laboral disminuyó un 16% en 2023 .

Entre los puntos que aborda el Monitor implica el resultado global y análisis de contexto macroeconómico, los cargos más demandados de 2023, las actividades que generaron más oportunidades de empleo e incluyó las primeras perspectivas en turismo para el verano 2024.

Retomando con la caída de demanda laboral, el informe desarrolla los siguientes aspectos:

En 2023 se publicaron 65.812 oportunidades de empleo en los portales laborales y medios relevados por Advice.

Esta cifra representa una contracción de 16,1% con respecto a 2022, que pone fin a un proceso de crecimiento significativo que se desarrolló en el contexto de la reactivación económica pospandemia, en la que la demanda de trabajo alcanzó los máximos valores históricos registrados por este estudio.

Asimismo, se destaca que pese al ajuste con respecto al período anterior, la cantidad de oportunidades de empleo publicadas en 2023 superó ampliamente los valores de los años previos.

En este sentido, ante un escenario de menor crecimiento económico y mayores costos laborales, la demanda de trabajo tuvo una retracción. Pese al ajuste, se mantuvo notoriamente estable en el transcurso del año y se posicionó por encima de años previos a 2022.

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