23 de julio de 2025 - 20:59
El mercado laboral uruguayo alcanzó uno de sus niveles más altos de oferta de empleo en el primer semestre de 2025, con 42.000 oportunidades registradas, según el monitor laboral de Advice.
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Uruguay alcanzó récord de empleo en 2025 y cambió lo que buscan las empresas
Ventas, tecnología y logística lideraron la generación de empleo. Curiosidad, creatividad y ciencia de datos están entre las habilidades más valoradas.
El informe, que analiza la dinámica entre oferta, demanda y características del empleo en Uruguay, indica un cambio en los criterios de contratación. La formación académica y la experiencia previa continúan siendo consideradas, pero dejan de ser excluyentes. Las empresas comenzaron a priorizar habilidades por encima de los títulos.
Entre las habilidades más solicitadas se destacan la curiosidad y el aprendizaje continuo, la capacidad de enseñar a otros, el manejo de ciencia de datos e inteligencia artificial, el pensamiento creativo, la destreza manual y la resistencia física.
En contraste, entre las habilidades menos requeridas se encuentran el procesamiento sensorial (como detectar imágenes o analizar contenido visual), la atención al detalle, el conocimiento de idiomas, la programación básica, la gestión comercial y el marketing.
Por sectores, ventas, tecnologías de la información, logística, turismo y construcción impulsaron el crecimiento del empleo. El sector tecnológico presentó un crecimiento interanual del 38%, vinculado principalmente al desarrollo de la inteligencia artificial y la ciencia de datos. Sin embargo, el mayor número de oportunidades laborales se concentró en ventas, gestión comercial y marketing.
En los últimos cinco años, las habilidades con mayor crecimiento en Uruguay fueron la curiosidad, el aprendizaje continuo, la creatividad, la capacidad de enseñar, el conocimiento en ciencia de datos y el liderazgo. En paralelo, disminuyó la demanda de idiomas, programación básica, atención al detalle y tareas de gestión operativa, en parte por el avance de la automatización.
De cara al 2030, el Foro Económico Mundial proyecta que el pensamiento analítico, la resiliencia y la alfabetización digital serán habilidades clave.
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