El Instituto de Empleo y Formación Profesional (Inefop) renovó su acuerdo con Microsoft para el desarrollo de cursos sobre habilidades digitales para el empleo, mediante el cual se capacitó a unas 8.300 personas durante 2021.
El ministro Pablo Mieres encabezó la firma del acuerdo junto al director general de Inefop, Pablo Darscht, el gerente general de Microsoft en Uruguay, Rodrigo Astiazarán, y los representante de los trabajadores en el directorio de Inefop, Ismael Fuentes, y de los empresarios, José Pedro Derrégibus.
La capacitación tiene una duración de cinco semanas con 40 horas de duración y se les ofreció a los participantes mejorar sus competencias informáticas y estratégicas a la hora de buscar empleo.
Según informó Presidencia el curso incluye el uso de planillas de cálculo del sistema Excel, presentaciones gráficas (Power Point), programación web y uso de plataforma de trabajo colaborativo, además de herramientas para mejorar la búsqueda de empleo y las entrevistas laborales.
"El 40% de los participantes del curso tiene entre 16 y 29 años de edad; el 43%, entre 30 y 45 años, y el 17% superó los 45 años, según datos difundidos por el Inefop. Darscht agregó que más de 70% son mujeres y el 48% residen fuera de Montevideo. Además, 9% de los asistentes son afrodescendientes y 400 inmigrantes", informó Presidencia.
Darscht sostuvo que más del 80% de los participantes acreditan un nivel educativo superior o educación media básica y el 91% de quienes finalizaron el curso manifestaron su satisfacción.
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