Según la comuna, el programa, conocido anteriormente como Otoñal "tiene como objetivo mejorar las condiciones de empleabilidad, empoderamiento personal y colectivo, así como la autonomía económica de mujeres residentes de Montevideo, mayores de 18 años, que se encuentren desempleadas y tengan un nivel educativo menor o igual a quinto año de secundaria".
En la presentación, la jerarca comunal, Carolina Cosse invitó a la nueva generación de mujeres participantes a colaborar en la tarea de lograr “una Montevideo más nuestra, más justa, más igualitaria”.
A partir del llamado público se contrataron 105 mujeres –95 titulares y 10 suplentes– para tareas vinculadas al barrido de cordones, veredas, entorno de árboles y contenedores, limpieza de papeleras y paradas de transporte público.
La contratación es por un período de nueve meses y las tareas se llevarán adelante a partir del martes 17 de enero, de lunes a viernes en jornadas de seis horas.
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