A partir del primero de noviembre entra a regir un decreto que obliga a las empresas a implementar protocolos de prevención y seguridad en el trabajo.
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Decreto del MTSS obliga a empresas a aplicar protocolos de prevención
El decreto fue aprobado en el año 2014 pero tras ser prorrogado en diversas ocasiones, fue modificado este año por el Ministerio de Trabajo para adaptarse a la realidad de las empresas.
La normativa establece que las compañías que empleen entre cinco y 50 trabajadores deberán realizar un plan de prevención y seguridad laboral que implica una evaluación de riesgos.
El ministro de Trabajo, Pablo Mieres, explicó que "va a haber un examen periódico de carácter semestral al menos por parte de un prevencionista debidamente acreditado que va a analizar la realidad y la situación de cada una de las empresas y eventualmente podrá determinar que tenga que haber un permiso de salud laboral permanente en virtud de los riesgos que se hayan advertido".
"El sistema pasa a ser un sistema de monitoreo a través de prevencionistas que detectan dónde están los riesgos y que establece en qué casos realmente es imprescindible tener un sistema de salud ocupacional permanente", subrayó.
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