Llegó el mes de aguinaldo y los trabajadores pueden calcular lo que les corresponde percibir en junio haciendo un sencillo cálculo matemático.
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SUSCRIBITELlegó el mes de aguinaldo y los trabajadores pueden calcular lo que les corresponde percibir en junio haciendo un sencillo cálculo matemático.
La misma implica sumar todas las remuneraciones obtenidas entre el 1° diciembre de 2022 y el 31 de mayo de 2023 y luego dividir ese resultado entre 12.
Si se tomó el salario nominal y no el líquido para realizar el cálculo, hay que tener en cuenta los descuentos jubilatorios y los aportes vinculados a la salud.
El aguinaldo no toma en cuenta los tickets alimentación, por ejemplo, pero en el caso de los trabajadores rurales las prestaciones como alimentación y vivienda también se cuentan dentro del salario y, por tanto, se tienen que agregar al cálculo.
El aguinaldo puede verse afectado si el trabajador solicitó licencia por maternidad o paternidad o no concurrió al trabajo por certificación médica.
Según establece el decreto del Poder Ejecutivo, los funcionarios públicos de los incisos 02 al 19, 25 al 27, 29 y 31 al 36 del Presupuesto Nacional lo percibirán a partir del 16 de junio.
Los trabajadores que se desempeñan en el sector privado, en tanto, lo recibirán el 30 de junio como fecha tope.
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