29 de junio de 2020 - 00:00
Hasta el momento sigue sin alcanzarse un acuerdo entre empresarios, trabajadores y el gobierno sobre la pauta salarial para el período puente de un año.
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Consejo Superior Tripartito: Pit-Cnt advierte que se puede perder poder de compra
En esa línea, el ministro Mieres sostuvo que hay un “compromiso de recuperación salarial” en cuanto la economía vuelva a crecer tras su desaceleración por la crisis del covid-19.
El ministro de Trabajo, Pablo Mieres, explicó que el sector empleador manifestó estar de acuerdo con las pautas propuestas por las autoridades del Poder Ejecutivo, pero no así el Pit-Cnt que remarcó insuficiencias en el acuerdo.
No obstante, el ministro destacó el acuerdo de la formación de una Comisión Tripartita integrada por seis personas, dos de cada una de las partes, para trabajar en el acta final.
“Sería el cierre del trabajo del Consejo Superior Tripartito”, indicó Mieres.
Con respecto a las críticas del Pit-Cnt, el jerarca, explicó que el problema se centra en que las pautas conllevan la probabilidad de pérdida del poder adquisitivo del salario.
En esa línea, Mieres sostuvo que hay un “compromiso de recuperación salarial” en cuanto la economía vuelva a crecer tras su desaceleración por la crisis del covid-19.
“Hay un punto de partida de esa recuperación que es el 1 de enero del 2022, de cualquier manera nosotros respetamos la posición de cada parte y esto no obstaculiza la posibilidad de alcanzar un texto que interprete a todos”, afirmó Mieres.
Por su parte el secretario general del Pit-Cnt, Marcelo Abdala, admitió que varios planteos “se mueven” en dirección de lo propuesto por la central sindical.
No obstante, remarcó que la consideración de “insuficiencia” del planteo del Poder Ejecutivo es porque ese acuerdo garantiza el “deterioro del salario real”.
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