Comenzará a regir nuevo régimen de descuentos para funcionarios públicos

El argumento del gobierno es el alto nivel de certificación en el Estado y el ausentismo.

Según un informe, en el año 2022, en promedio, los funcionarios estatales se ausentaron 31 días.

En la rendición de cuentas de dicho año se presentó el nuevo régimen que plantea que a partir del día 10 de certificación médica el empleado percibirá el 75% de su salario.

Hay excepciones como accidentes laborales, determinadas enfermedades, embarazo o tratamientos prolongados.

Las faltas se computan por año y hay algunas funciones que quedan por fuera.

Estos cambios generan el rechazo por parte de la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE).

El dirigente de COFE, Martín Pereira indicó que "el gobierno entiende que golpeando a los funcionarios públicos y tratando de exponerlos públicamente tendrá rédito electoral. No le vemos otra explicación".

Desde COFE se asegura que el gobierno incumplió el compromiso de llevar adelante una negociación por este asunto.

Según sostuvo Pereira, el gobierno "se comprometió a abrir un ámbito de negociación de 60 días en el cual en ningún momento convocaron a COFE y en el día de ayer cuelgan en su web el instructivo y que a partir del primero de abril se va a estar comenzando con el descuento de los trabajadores estatales cuando estemos enfermos". Según sostuvo Pereira, el gobierno "se comprometió a abrir un ámbito de negociación de 60 días en el cual en ningún momento convocaron a COFE y en el día de ayer cuelgan en su web el instructivo y que a partir del primero de abril se va a estar comenzando con el descuento de los trabajadores estatales cuando estemos enfermos".

Las medidas comienzan por Presidencia de la República y luego siguen en los ministerios. Desde el Ejecutivo se dijo que se busca equiparar a la realidad de los trabajadores privados.