Capacitación y empleo: claves para aumentar nuestros ingresos

Nuestra capacidad de generar ingresos depende de muchos factores y la educación es uno clave. La calidad de la educación básica y los estudios terciarios también son variables potentes en la ecuación.

Cuando una persona acumula conocimiento se vuelve más productiva y tiene mayor capacidad de agregar valor. Es el valor del trabajo lo que se cotiza y es natural que así se gane más dinero.

En Uruguay el desempleo es elevado y, paradójicamente, existen miles de puestos de trabajo disponibles que no consiguen completarse, por no existir suficiente personal capacitado. Hay casos de empresas, especialmente en el rubro de las Tecnologías de la Información, que desarrollaron cursos a medida, con el fin de completar las vacantes que se generan en el sector en un par de meses. 

Las opciones de capacitación son variadas y, por ejemplo, Inefop (con una web rica en variadas oportunidades), Uruguay XXI (que, a través de Smart Talent, ofrece opciones de estudio y empleos posibles), y el Ministerio de Trabajo, que creó una web para orientar a los trabajadores, brindan a los usuarios diversas posibilidades de estudio. 

Mediante esas plataformas se recapacitan trabajadores de distintas clases y niveles educativos. “La educación es el gran igualador”, recordó Mainzer y hay opciones no presenciales que hacen todavía más fácil acceder a ella.

El mundo cambia y las habilidades requeridas también: se crean nuevos trabajos y, con ello, nuevas fuentes de empleo. Por ello, a mayor educación, no solo hay más posibilidades de salarios más altos, sino de tener trabajo. 

Vea la columna completa de Bárbara Mainzer.